كلية العلوم الإنسانية و الإجتماعية كلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف المسيلة
إن الهدف من أي عملية تنموية هو الارتقاء بالفرد ومهاراته وتصوراته وتكييفها لتحقيق الأهداف العامة للمجتمع والمنظمة بصفة خاصة كنسق يحتوي على مجموعة من المتغيرات الغاية من تفاعلها هو الهدف الذي أنشئت من أجله .فالأفراد يشكلون أهم أصل من أصول المنظمة الأخرى لأن دونهم تفقد الأصول المادية ( رأسمال، آلات ، أراضي) قيمتها تماما.
إن تنمية العاملين أو المشغلين في الميدانين المهني والارشادي ترتكز أساسا على تنمية المهارات وعلى تغيير اتجاهات الأفراد. إن هذا الاتجاه يتطلب بدوره اكتشاف قدرات كل فرد و توجيهها عن طريق التعليم والتكوين .
[button_link size=”medium” src=”http://virtuelcampus.univ-msila.dz/facshs/wp-content/uploads/2018/03/ندوة-وطنية-علمية-بعنوان-بناء-وتقويم-البرامج-التكوينية-المهنية-والإرشادية.pdf”]مطوية الندوة[/button_link]